“四心”作风问题教育整顿以来，大竹县中医院聚焦“两不两缺”，致力“治好病、花钱少、服务优、形象好”，以新作风推动重点工作、重点项目落实落地，奋力为进军中国西部百强县第一方阵、勇当成渝地区双城经济圈北翼战略振兴支点排头兵提供作风支撑。

正“尽心”强主动作为

坚持“一盘棋”谋划。主动对标“健康大竹”建设，明晰以“建设川东北渝东北一流中医院，推进政治性、经济性、文化性“三性融合”，实施管理规范化、团队专业化、设施现代化、服务人性化、环境园林化“五化”建设，以患者满意为最高标准”为主要内容的“1351”工作思路，统一思想、凝聚力量。坚持“差异化”赋能。注重“系统集成”和“单兵突进”，结合科室职能职责，开展现代行政、品质医务、活力内科、前沿外科、高效急症、精准医技、人文后勤“七大主题”建设，引导全院干部职工站位全局“谋其大”，立足岗位“落其细”，担当作为、干事创业。坚持“闪电式”督导。聚焦疫情防控、医德医风、安全维稳、项目建设等重点工作，采取“四不两直”方式开展督查督导，对发现的“四心”作风问题，建立台账、限时整改、跟踪回访，倒逼干部职工“实”字当头、“干”字为先。

正“雄心”强一流作为

着力建设一流学科。秉持“中医特色优势突出、现代医疗技术紧密跟进”理念，坚持挂图作战、倒排工期，全力争创区域中医康复次中心，加快推进胸痛中心、卒中中心“双中心”建设，力争泌尿外科、重症医学科达到中医重点专科标准，脑病科创建成省级重点中医专科，全力服务保障竹乡群众健康。着力项目牵引撬动。鲜明“大抓项目、抓大项目”导向，拟投入资金7100余万元，压茬推进放大胃肠镜检查系统、认知障碍治疗仪、生化分析仪等61项货物类重大项目，信息容灾中心、信息等级保护、财务核算一体化等7项服务类重大项目，为医院高质量发展的“稳”和“进”提供保障。着力典型示范引领。对标县委“三讲三有”时代新作风，评选授牌“党员先锋示范岗”35个，选树先进科室8个、文明窗口5个、优秀管理之星8个、优秀业务之星5个、优秀服务之星7个，树立标杆、发挥示范，引领全院干部职工重执行、创一流。

正“贴心”强为民作为

志愿服务暖心。深入开展中医强基层“百千万”行动，先后组织100余名临床经验丰富的医护骨干，深入乡镇卫生院、敬老院、村（社区）院落，开展结对帮带、义诊义检、健康咨询等志愿服务6000余人次，着力解决基层群众“看病远”问题。智能服务省心。精准对接群众新期盼，推进体检系统、电子票据系统、固定资产管理系统、院感系统、省医保一体化信息平台等系统上线，让信息多跑路、群众少跑腿。自助服务贴心。开通微信、支付宝、公众号等预约挂号、自助缴费系统，启用电子票据、电子报告，添置自助平车轮椅40个，建立老年服务工作室等，有效解决群众“看病繁”问题。

正“戒心”强清廉作为

清心教育崇廉。开设《清廉中医》专栏，轮值刊发“每周e廉”“杏林廉语”“纪法小课”“廉洁小故事”“节前廉政提醒”82期次，让党员干部在自我参与、自我创作、自我展示中把廉政规矩内化于心、外化于行。清正医风践廉。大范围推广中医中药服务临床达23项，其平均诊疗费用较纯西医治疗降低60%以上；严格控制药品耗材使用，药材耗材占比纳入KPI绩效考核，有效解决群众“看病贵”问题。清尘利剑护廉。开发“医德医风评价系统”、开展廉政查房、跟踪回访患者、设置举报箱和举报电话，畅通群众诉求渠道；深入开展“不合理医疗检查”“收受红包、回扣”“招标、投标”专项治理行动，准确把握运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正院风。